202608051632_Criterii_de_atribuire_FrontEnd_Python_junior_1.semnat.pdf

Anexa nr. 6 – Criterii de atribuire · Front End & Python Developer (junior) · pag. 1 din 3 
Anexa nr. 6 
CRITERII DE ATRIBUIRE A CONTRACTULUI 
Poziția: Front End & Python Developer (junior) 
Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare – proiect IACS/dNFR, Registrul Fermierului 
Criteriul de atribuire: cel mai bun raport calitate – preț 
Punctajul maxim alocat: 100 puncte 
Factorii de evaluare a ofertei și ponderea acestora: 
Nr. Factorul de evaluare și criteriile de punctare Documente justificative 
solicitate 
Ponderea 
P1 PORTOFOLIU ȘI COMPETENȚE TEHNICE DEMONSTRATE  35% (max. 35 
puncte) 
1.1 Competențe tehnice demonstrate în tehnologiile solicitate prin 
Termenii de Referință: 
a) React.js / Next.js; 
b) JavaScript (ES6+) și TypeScript; 
c) React Native (dezvoltare mobilă); 
d) Python (scripturi de procesare a datelor și/sau servicii); 
e) integrare cu API-uri REST și/sau GraphQL; 
f) state management (Redux Toolkit / React Query / Context API); 
g) testare automată (Jest / React Testing Library / Cypress / 
Playwright); 
h) Git și lucru colaborativ (branching, pull request, code review). 
Punctajul se acordă în funcție de numărul de tehnologii dovedite prin 
cod sursă accesibil sau aplicații funcționale: 
lipsa dovezilor verificabile – 0 puncte; 
1–2 tehnologii dovedite – 8 puncte; 
3–5 tehnologii dovedite – 16 puncte; 
6–8 tehnologii dovedite – 25 puncte. 
Link GitHub/GitLab sau 
exemple de cod; 
descrierea proiectelor livrate; 
aplicații live / demo, după caz; 
procese-verbale de recepție, 
dacă există. 
max. 25 puncte 
1.2 Calitatea și relevanța portofoliului de proiecte. 
În conformitate cu pct. 6 din Termenii de Referință, se acceptă ca 
dovadă a competențelor proiectele academice, personale, de tip 
internship sau open-source. 
lipsa portofoliului / dovezi neverificabile – 0 puncte; 
cel puțin 1 proiect cu cod sursă accesibil – 4 puncte; 
2–3 proiecte, dintre care cel puțin unul cu interfață web funcțională 
– 7 puncte; 
minimum 3 proiecte, dintre care cel puțin unul care combină 
componentă front-end și componentă Python/back-end, însoțite de 
documentație (README) – 10 puncte. 
Link GitHub/GitLab; 
descrierea proiectelor; 
documentație tehnică / 
README. 
max. 10 puncte 
P2 EXPERIENȚĂ PRACTICĂ RELEVANTĂ (nivel junior)  15% (max. 15 
puncte) 
2.1 Experiență practică în dezvoltare front-end și/sau Python. 
Se iau în calcul stagiile de practică, internship-urile și colaborările 
documentate. 
lipsa experienței documentate – 0 puncte; 
până la 1 an – 5 puncte; 
1–2 ani – 10 puncte; 
peste 2 ani – 15 puncte. 
CV detaliat; 
contracte de 
muncă/colaborare, certificate 
de stagiu sau recomandări de 
la angajatori/beneficiari 
anteriori. 
max. 15 puncte 
P3 COMPONENTE GIS / DATE SPAȚIALE  5% (max. 5 
puncte)

 
CV detaliat; 
contracte de 
muncă/colaborare, certificate 
de stagiu sau recomandări de 
la angajatori/beneficiari 
anteriori. 
max. 15 puncte 
P3 COMPONENTE GIS / DATE SPAȚIALE  5% (max. 5 
puncte)
Anexa nr. 6 – Criterii de atribuire · Front End & Python Developer (junior) · pag. 2 din 3 
Nr. Factorul de evaluare și criteriile de punctare Documente justificative 
solicitate 
Ponderea 
3.1 Cunoștințe sau experiență cu componente GIS/spațiale (hărți 
interactive Leaflet / OpenLayers / MapLibre, servicii WMS/WFS, 
GeoJSON, prelucrare date geospațiale). 
fără cunoștințe demonstrate – 0 puncte; 
cunoștințe demonstrate prin proiect academic, personal sau open-
source – 3 puncte; 
experiență într-un proiect livrat cu componente GIS – 5 puncte. 
Descrierea proiectului cu 
identificarea componentei 
GIS; 
cod sursă sau aplicație demo; 
recomandări/procese-
verbale, după caz. 
max. 5 puncte 
P4 EXPERIENȚĂ GUVERNAMENTALĂ ȘI INTEGRARE SERVICII 
GUVERNAMENTALE 
 5% (max. 5 
puncte) 
4.1 Experiență în proiecte software guvernamentale, registre publice 
sau sisteme din domeniul agricol și/sau integrarea cu platformele 
guvernamentale MPass, MSign, MConnect, MCloud. 
fără experiență – 0 puncte; 
experiență într-un proiect guvernamental/agricol SAU integrare cu 
1–2 servicii guvernamentale – 3 puncte; 
experiență într-un proiect guvernamental/agricol ȘI integrare cu 
minimum 2 servicii guvernamentale – 5 puncte. 
Contracte, procese-verbale de 
recepție, scrisori de 
recomandare sau descriere 
tehnică a proiectelor, cu 
identificarea beneficiarului și 
a serviciilor guvernamentale 
integrate. 
max. 5 puncte 
P5 PREȚUL OFERTEI  40% (max. 40 
puncte) 
5.1 Prețul cel mai scăzut ofertat primește punctajul maxim (40 puncte). 
Celelalte oferte se punctează proporțional, conform formulei: 
P(n) = (Preț minim ofertat / Preț ofertat n) × 40 
Specificația de preț 
completată (Anexa nr. 2). 
max. 40 puncte 
TOTAL Punctaj tehnic (P1+P2+P3+P4) = max. 60 puncte;  Punctaj preț (P5) 
= max. 40 puncte 
Punctaj maxim posibil 100% (100 puncte) 
Algoritm de calcul 
Scorul final al fiecărei oferte se calculează prin însumarea punctajelor obținute la fiecare factor de evaluare: 
Scor final = P1 + P2 + P3 + P4 + P5 
unde punctajul tehnic (P1 + P2 + P3 + P4) este de maximum 60 de puncte, iar punctajul aferent prețului (P5) este de 
maximum 40 de puncte. Contractul se atribuie ofertei care întrunește cel mai mare scor final. 
 
Reguli de evaluare 
1. Comisia de evaluare acordă punctaj exclusiv pe baza documentelor justificative prezentate de candidat. Afirmațiile care nu 
pot fi verificate prin cod sursă accesibil, aplicații funcționale, documente contractuale sau recomandări nu se punctează. 
2. O aceeași dovadă (proiect, contract, recomandare) poate fi luată în considerare la mai mulți factori de evaluare, dacă susține 
în mod distinct criteriile respective. 
3. Prag minim de calificare tehnică: ofertele care obțin mai puțin de 25 de puncte din cele 60 aferente punctajului tehnic (P1

actori de evaluare, dacă susține 
în mod distinct criteriile respective. 
3. Prag minim de calificare tehnică: ofertele care obțin mai puțin de 25 de puncte din cele 60 aferente punctajului tehnic (P1 + 
P2 + P3 + P4) sunt considerate necorespunzătoare din punct de vedere tehnic și nu se punctează la factorul preț. 
4. În caz de egalitate a scorului final, contractul se atribuie ofertei cu punctajul tehnic mai mare. La egalitate și de punctaj 
tehnic, departajarea se face în funcție de punctajul obținut la factorul P1. 
5. Fiecare membru al comisiei de evaluare punctează individual, iar punctajul final pe fiecare criteriu reprezintă media 
aritmetică a punctajelor acordate. Grilele individuale se anexează la procesul-verbal de evaluare. 
6. Criteriile de evaluare corespund cerințelor stabilite la pct. 4, 6 și 9 din Termenii de Referință și nu conțin condiții care să 
restrângă în mod nejustificat concurența. 
Elaborat:
Anexa nr. 6 – Criterii de atribuire · Front End & Python Developer (junior) · pag. 3 din 3 
 
 
Aprobat: