caiet de sarcini standard ocupau021bional.semnat.pdf

Caiet de sarcini  
 
Nr. lot Denumirea serviciilor (standardului ocupațional) Cat. DN Nr. aprox. 
pag. 
3 
Elaborarea standardului ocupațional pentru profesia Maistru în 
construcția de drumuri  
(codul CORM 312321) 
SO 40 
 
1. Necesitatea elaborării standardului ocupațional: 
 
1.1 Elaborarea standardului este dictată de respectarea prevederilor din art. 182 lit. i) și art. 334 pct. 2 lit. e) al 
Codului urbanismului și construcțiilor nr. 434/2023 p rivind contractarea unor lucrători calificați, care să dețină 
acte ce atestă calificarea acestora, conform nomenclatorului lucrărilor de construcții care se execută. 
Standardele ocupaționale sunt necesare pentru asigurarea calității formării profesionale a  resurselor umane, 
identificarea competențelor profesionale, corelarea formării profesionale inițiale  și continue cu cerințele pieței 
muncii.  
 
1.2 Numărul aproximativ de pagini este de 40 pag. coroborat cu prevederile Hotărârii de Guvern Nr. 678 din 
10.09.2020 privind aprobarea Metodologiei de elaborare a standardelor ocupaționale. 
 
2. Baza pentru elaborare: Planul tematic de elaborare a documentelor normative în construcții pe anul 2026. 
 
3. Termenul de executare: trimestrul întîi al anului 2027. 
 
4. Scopul și sarcinile principale de elaborare a standardului ocupațional: 
 
4.1 Scopul (scopurile) elaborării 
 
Formarea profesională a resurselor umane în raport cu cerințele pieței muncii  în domeniul construcțiilor , 
tendințele dezvoltării socioeconomice a statului pe termen mediu și lung, implementa rea experienței 
profesionale în sectoarele și activitățile economiei naționale, aplicarea unor tehnologii, materii prime și utilaje 
moderne.  
Competențele profesionale reprezintă un sistem de cunoștințe, abilități și atitudini care contribuie la realizarea 
individuală sau în grup a unor sarcini stabilite de contextul activității  profesionale. Aceste competențe sunt 
formulate drept cerințe proprii unei singure profesii, pe care trebuie să le întrunească persoana pentru a putea 
îndeplini anumite lucrări în cadrul unei ocupații și pentru a se integra în câmpul muncii. 
Standardele ocupaționale contribuie la dezvoltarea Cadrului național al calificărilor din Republica Moldova și 
prezintă temei pentru elaborarea standardelor de calificare pentru programele de formare profesională.  
 
4.2 Sarcinile de elaborare 
 
Procedura de contractare a serviciilor de elaborare a standardelor ocupaționale cu finanțare  din bugetul de 
stat se realizează în conformitate cu legislația în domeniul achizițiilor publice.  
Standardele ocupaționale pot fi elaborate de către comitetele sectoriale pentru formare profesională, entitățile 
publice și private, cum ar fi: asociațiile profesionale, patronatele, sindicatele,  asociațiile obștești, agenții 
economici, organizațiile din domeniul cercetării și inovării și instituțiile  de învățământ profesional tehnic și 
superior etc., cu condiția că acestea implică în procesul de  elaborare a standardelor ocup

ici, organizațiile din domeniul cercetării și inovării și instituțiile  de învățământ profesional tehnic și 
superior etc., cu condiția că acestea implică în procesul de  elaborare a standardelor ocupaționale experți 
formați și respectă toate cerințele de elaborare a  standardelor ocupaționale stabilite în Metodologia aprobată 
prin H.G. nr. 678/2020. 
 
Procesul de elaborare a standardului ocupațional cuprinde următoarele etape:  
1) elaborarea profilului ocupațional; 
2) verificarea profilului ocupațional; 
3) elaborarea standardului ocupațional; 
4) evaluarea și validarea standardului ocupațional; 
5) aprobarea standardului ocupațional. 
 
5. Modul de e laborare a profilului ocupațional : Elaborarea acestuia începe cu analiza ocupațională 
referitoare la o anumită  ocupație și cuprinde două etape de lucru , conform prevederilor pct. 15 din H.G. nr. 
678/2020 (Etapa I).  
 
6. Modul de verificare a profilului ocupațional : Verificarea profilului ocupațional se efectueaz ă de către 
muncitori și specialiști în ocupația analizată, conform prevederilor pct. 16 din H.G. nr. 678/2020 (Etapa II). 
Persoanele implicate în elaborarea profilului ocupațional nu pot fi implicate în verificarea  acestuia.
7. Modul de elaborare a standardului ocupațional: Se realizează de către grupul de lucru format, conform 
prevederilor pct. 17 din H.G. nr. 678/2020 (Etapa III). 
Informațiile colectate sunt sistematizate în conformitate cu formatul -tip al standardului ocupațional, conform  
anexei nr. 3 din H.G. nr. 678/2020.  
 
8. Modul de evaluare și validare a standardului ocupațional: Se efectuează de către comisia de evaluare 
și validare a standardului ocupațional, conform prevederilor pct. 18 din H.G. nr. 678/2020 (Etapa IV). 
Obiectivul procesului de evaluare și validare a standardului ocupațional îl constituie asigurarea unui nivel înalt 
de calitate al acestuia. 
Evaluarea și validarea standardului ocupațional are drept scop confirmarea corespunderii  standardului 
ocupațional cu cerințele pieței muncii.  
În procesul de evaluare și validare a standardului ocupațional, membrii comisiei efectuează o  analiză privind 
corelarea standardului ocupațional cu profilul ocupațional, verifică dacă se conțin  toate informațiile relevante, 
dacă standardul este structurat în corespundere cu formatul-tip al standardului ocupațional. 
Evaluarea și validarea standardului ocupațional se realizează în baza criteriilor de calitate ale  standardului 
ocupațional, incluse în anexa nr. 4 din H.G. nr. 678/2020. 
 
9. Modul de aprobare a standardului ocupațional : Comitetul sectorial sau entitatea, în baza avizului de 
evaluare și validare, adoptă decizia  privind acceptarea standardului ocupațional  (Etapa V), conform 
prevederilor pct. 19 din H.G. nr. 678/2020.  
 
10. Lista organizațiilor la care proiectul standardului ocupațional trebuie să fie expediat pentru avizare: 
 
- Direcțiile Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale; 
- Ministerul Muncii și Protecției So

zațiilor la care proiectul standardului ocupațional trebuie să fie expediat pentru avizare: 
 
- Direcțiile Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale; 
- Ministerul Muncii și Protecției Sociale. 
 
 
11. Indicații suplimentare: 
 
Ministerul de resort aprobă standardul  ocupațional și îl remite spre publicare în Monitorul Oficial al Republicii 
Moldova, în conformitate cu Legea nr. 92/2004 privind procedura publicării și republicării actelor normative și 
a rectificărilor operate în ele. 
 
12. Clauze speciale: 
 
Caietul de sarcini poate fi modificat pe parcursul elaborării standardului ocupațional, în funcție de apariția unor 
acte legislative și normative de reglementare în domeniu , la recomandarea Comitetului tehnic specializat și 
aprobarea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale.